Colocar as competências no centro: A visão da GreenHost para a hotelaria

A equipa do projeto GreenHost concluiu com sucesso o Relatório de Políticas sobre as Competências do Mercado de Trabalho para os Setores do Turismo e da Hotelaria, o primeiro documento focado nas políticas públicas que resume as conclusões de sete relatórios nacionais elaborados por parceiros na Bulgária, Chipre, Grécia, Itália, Portugal, Eslovénia e Espanha. Estes relatórios analisam os contextos económico e do mercado de trabalho do turismo, identificam a escassez de competências e as lacunas de formação, e propõem recomendações nacionais para melhorar a empregabilidade, a digitalização e a sustentabilidade. 

O valor acrescentado do GreenHost reside na sua capacidade de conectar as experiências locais com as estratégias europeias, criando uma linguagem comum entre os intervenientes públicos e privados do sector do turismo. Através de análises comparativas, o projecto destacou não só desafios comuns, mas também uma riqueza partilhada de conhecimentos, práticas e ferramentas que podem orientar as futuras políticas da UE. O GreenHost demonstra como o turismo pode servir de laboratório para a inovação social — um campo onde a sustentabilidade, a inclusão e a digitalização não são meros slogans, mas processos concretos e mensuráveis.

A sua principal contribuição foi colocar as competências no centro — entendidas não apenas como capacidades técnicas, mas como a capacidade de adaptação, colaboração e visão estratégica.

Uma nova porta de entrada para estágios: Como a GreenHost facilita a ligação entre estudantes e empresas 

O projeto GreenHost desenvolveu um sistema abrangente de recrutamento de aprendizes e empresas como parte do seu WP5 – Mobilidade e Envolvimento da Indústria. Este sistema foi concebido para facilitar a ligação entre estudantes, formandos do ensino e formação profissional (EFP), universidades, recém-licenciados, profissionais em início de carreira e empresas, especificamente nos setores da hotelaria verde e digital. O sistema será implementado em sete países parceiros: Bulgária, Grécia, Chipre, Itália, Eslovénia, Espanha e Portugal.

O objetivo do sistema de recrutamento é criar uma rede nacional que preencha a lacuna entre a educação e a indústria do turismo, apoiando estágios de alta qualidade em hotelaria verde e digital. O sistema será impulsionado por uma Plataforma Online de Cooperação Transnacional e servirá os seguintes objetivos principais:

• Correspondência Eficiente: Garantirá uma correspondência transparente e eficiente entre empresas e estudantes adequados através de uma plataforma online.

• Aprendizagem Internacional Baseada no Trabalho: A plataforma permitirá aos estudantes e profissionais aceder a oportunidades de estágio em países parceiros, promovendo a exposição internacional nos setores verde e digital.

• Parcerias mais fortes com a indústria: O sistema visa reforçar as parcerias entre as instituições de ensino profissional e superior e as empresas do setor, garantindo experiências de estágio de elevada qualidade.

• Padronização de Procedimentos: Uniformizará processos como a candidatura, seleção e documentação em todos os países participantes, garantindo a equidade e a inclusão.

• Monitorização e Alinhamento: A plataforma irá acompanhar a seleção dos participantes e das empresas, garantindo o alinhamento das políticas em todos os países do projeto.

Cada país parceiro implementará o seu próprio sistema de recrutamento, respeitando os regulamentos nacionais e alinhando com a estrutura comum definida pelo projeto GreenHost. As orientações específicas para a participação em estágios incluem o nível académico, o tipo de estágio (curricular ou extracurricular), a duração do estágio e a cobertura obrigatória do seguro.

A Plataforma de Cooperação Online centralizará toda a informação relacionada com estágios, incluindo candidaturas, validação e documentação. Contará com secções privadas e públicas: a secção privada conterá dados confidenciais relacionados com participantes e empresas, enquanto a secção pública exibirá ofertas de estágios disponíveis e perfis públicos. Esta plataforma garantirá uma coordenação e comunicação fluidas entre todas as partes interessadas envolvidas no processo.

Esta iniciativa é um passo significativo para a criação de um sistema de recrutamento dinâmico e transparente, fomentando a colaboração entre a educação e a indústria, ao mesmo tempo que oferece valiosas oportunidades de estágio internacional nos setores do turismo e da hotelaria.